Psychologie en beleggen - Home
In verband met mijn afstuderen is Psychologie en Beleggen tijdelijk met 'vakantie'.
E-mail abonnementen
Ontvang nieuwe artikelen automatisch in je inbox!

Meer informatie

Laatste reacties
  • Zoeken


    Blogroll
    Recente artikelen
    Statistieken van Psychologie en Beleggen
      Woorden: 154.880;
      Reacties: 321;
      Artikelen: 131;
    RSS feeds van Psychologie en Beleggen
    RSS feed van reacties Reacties
    RSS feed van artikelen Artikelen

    Voeg toe aan Technorati Favorites
    AddThis Social Bookmark Button
    Archief van Psychologie en beleggen

    Columnist bij:
    GannTrader
    Je bent hier: Home --> Alle artikelen --> Gelezen --> Kenmerken van een succesvolle trader

    Kenmerken van een succesvolle trader

    Een interessant vraagstuk bij beleggen vind ik welke kenmerken er nu voor zorgen dat iemand succes met beleggen heeft. Ik denk niet dat succesvol worden te maken heeft met aangeboren eigenschappen, hoewel dat voor een klein gedeelte natuurlijk wel kan helpen, dus blijft de vraag over: welke eigenschappen vergroten de kans op succes dan wel? Ik heb hier eerder ook al eens bij stil gestaan, en deze keer bekijk ik deze ‘winnende eigenschappen’ vanuit het oogpunt van een ‘proprietary trading firm’.

    Een ‘proprietary trading firm’ is een bedrijf wat voor eigen rekening handelt op de financiële markten, en daarvoor ook traders zelf opleid. Mako Global is een dergelijk bedrijf, en op hun site vond ik een artikel over welke kenmerken een trader moet hebben als hij (of zij) een baan wil hebben bij Mako. Ondanks dat je misschien nooit bij zo’n bedrijf komt te werken, kan het wel interessant zijn om te weten welke kenmerken volgens hun bijdragen aan succes.

    De onderstaande zes kenmerken zijn de kenmerken die hun graag zien in een kandidaat:
    “1. Discipline: Discipline is the single most critical factor to success.”
    Inderdaad een belangrijke factor, en dat deze als eerste wordt genoemd geeft denk ik ook wel goed aan hoe belangrijk deze is.
    Omdat discipline nogal een breed en abstract begrip is, wordt er gekeken naar vijf specifieke deelgebieden van discipline:

    • ‘Academic discipline’. Belangrijk hierbij is hoe goed je theoretische en praktische informatie kunt opnemen. De theoretische opleiding bij Mako duurt 18 maanden (!). Als je dan ook nog eens meeweegt dat deze kandidaten worden onderwezen door experts, kun je je wel afvragen hoeveel een particulier moet studeren alvorens te beginnen met actief traden.
    • ‘Mental discipline’. Voor een loopbaan als trader is het van belang dat je je voor lange tijd goed kunt concentreren.
    • ‘Decision-making discipline’. De discipline om je aan het plan te houden, en het plan daadwerkelijk uit te voeren ondanks dat je gevoel misschien iets anders zegt.
    • ‘Emotional discipline’. Hieronder valt het beheersen van je angst, hebzucht, maar ook het beheersen van je ego.
    • ‘Personal discipline’. De algemene discipline van een persoon, of het gebrek eraan, kan veel vertellen over de kans op succes. Hierbij zijn andere gebieden naast het werk ook informatief, zoals sport en zelfs het alcoholgebruik kan je wat vertellen over de discipline die iemand heeft.

    “2. Humility: (…) an ability to admit their mistakes, with a character that can recognize its own weaknesses, and with a nature of humbleness that will serve to get the trader through the most difficult moments, when egos threaten to sabotage success.”
    Ondanks dat het natuurlijk niet verkeerd is om een dosis zelfvertrouwen te hebben, moet dit wel samengaan met bescheidenheid. De beste traders, volgens Mako, zijn niet de macho, egoïstische, en ongevoelige types, maar juist de rustige, bescheiden types.

    “3. History of success. Every disclaimer we read says “past performance is no guarantee of future success.” But in fact past performance sometimes is a terrific indicator.”
    Hierbij wordt er vooral gekeken naar de uitdagingen waar een persoon eerder mee te maken had. Als er in het verleden uitdagingen met succes zijn afgesloten, dan is dat een indicatie dat de persoon het tot een goed einde kan brengen. Deze uitdagingen hoeven niet direct beleggingsgerelateerd te zijn. Hiermee wordt er een beeld gekregen van de passie, ambitie, en doorzettingsvermogen iemand heeft.

    “4. Trading experience. Our success rate amongst those who come in without pre-conceived notions is extremely high, with an almost 90% going on to become successful traders. Of the 20% that we hire from the trading community, many fail.”
    Interessant dat ervaring met de beurs een nadeel is. Dit valt te wijten aan de moeite die deze ervaren mensen hebben met het adopteren van nieuwe stijlen. Ook zouden de ervaren traders meer moeite hebben met de grotere verantwoordelijkheid en druk die er aanwezig is bij zo’n bedrijf.

    “5. A Gift with Numbers: A good trader usually has an interest in all things quantitative. PhDs in Mathematics or Engineering are helpful but by no means a requirement. The sums are not complicated. But innate quantitative interest and numeric ability are critical.”
    Logisch, als trader ben je toch de hele dag bezig met getallen, en met de verbanden daar tussen. Het is natuurlijk wel afhankelijk van de trading stijl die je hanteert, zo zul je met opties meer affiniteit met getallen en rekenen moet hebben, maar uiteindelijk is het een ‘numbers game’.

    “6. Entrepreneurial spirit. “Is this someone who is going to take a risk to earn a return?” Actually, we find that the best traders are the ones who cannot sit at peace when there is opportunity within reach.”
    Ook hier komen de behaalde successen in andere gebieden weer naar boven: heeft iemand misschien een onderneming opgestart? Of misschien in zijn jeugd kranten bezorgt of karweitjes gedaan? Hierbij wordt er vooral gekeken of iemand initiatief toont vanaf jonge leeftijd omdat ze geld willen verdienen.

    Het opvallende aan deze lijst is niet wat er op staat, maar juist wat er ontbreekt. Zo is wordt er niet gerept over IQ, of andere biologische factoren die je heel moeilijk kunt veranderen. De eigenschappen die van belang zijn voor succes zijn vooral eigenschappen die je kunt leren, als je ze nog niet bezit. Dit is goed nieuws, want dat betekend dat je slagingskans vooral afhangt van je mate van inzet.

    Bron:
    On The Job Training at Mako
    David Segel
    http://www.makoglobal.com/recruitment/europe/job/index.cfm

    Stem of voeg toe aanUitleg over het gebruik van deze icons: Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Bligg.be Plaatsen/stemmen op Digg Voeg dit artikel toe aan Del.icio.us Voeg toe aan je favorieten op Technorati Voeg toe aan je Google bladwijzers Abonneer je op de RSS-feed van deze site Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
    Gerelateerde berichten:
  • Quotes: Market Wizards (2)
  • Quotes: Market Wizards (1)
  • ‘Another one down’
  • Plaats een reactie